A través de su cuenta de Instagram, el alcalde de Puente Alto, quien asumió el cargo el pasado 6 de diciembre, comunicó una importante medida para los trabajadores municipales. El reajuste salarial del 24,5% beneficiará a los funcionarios con los sueldos más bajos de la comuna, mejorando las condiciones laborales de aquellos que se desempeñan en áreas esenciales como Operaciones, Emergencias, DIMAO (Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato), Áreas Verdes, Aseo y otras dependencias del municipio.
En su mensaje, la autoridad local destacó: “Para nosotros y nosotras lo más importante son los trabajadores y trabajadoras, porque ustedes cumplen una labor esencial y acá tenemos gente de Operaciones, de Emergencias, tenemos gente de la DIMAO, de Áreas Verdes, de Aseo, aseo comunal, de las dependencias”. Además, subrayó el esfuerzo diario de estos trabajadores, indicando que “siempre están preocupados y preocupadas de dar el mejor servicio a nuestros vecinos y a nuestras vecinas, y también a los funcionarios y funcionarias del municipio”.
Este reajuste comenzará a aplicarse en enero de 2025, con una inversión de $530 millones provenientes de las arcas municipales. El beneficio alcanzará a 225 personas de la DIMAO, 42 de la Dirección de Obras y Equipamiento (DOE), y 34 de Servicios Generales, quienes actualmente tienen sueldos entre los $400.000 y $550.000 mensuales. Esta medida refleja el compromiso del nuevo alcalde con mejorar las condiciones laborales de quienes prestan servicios esenciales para la comunidad.
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