El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca ha fallado nuevamente de manera categórica a favor de los sindicatos de funcionarios de la Universidad Católica del Maule (UCM), con lo cual está obligando a la casa de estudios superiores a negociar colectivamente con las organizaciones sindicales.
Así lo dieron a conocer los sindicatos de Académicos y Trabajadores del plantel universitario maulino mediante una declaración pública en la cual valoran la decisión de la justicia laboral, al tiempo que critican la posición adoptada por la UCM en su relación con los sindicatos.
“El fallo establece que SE RECHAZA en todas sus partes la reclamación interpuesta por la Universidad Católica del Maule, en contra de la Resolución N° 92 de 26 de abril de 2018 de la Inspección Provincial del Trabajo de Talca”, se precisa en el documento.
También se enfatiza que “por haber sido completamente vencida en juicio SE CONDENA A LA PARTE RECLAMANTE A PAGAR LAS COSTAS de la causa, regulándose desde ya las personales en la suma de $ 800.000 para la reclamada en la Inspección Provincial del Trabajo de Talca y de $ 500.000 para cada uno de los Sindicatos”.
“En consecuencia, esta sentencia obliga a la Universidad Católica del Maule a negociar colectivamente en el procedimiento de negociación reglada con el Sindicato de Trabajadores. Por segunda vez los tribunales han sentenciado a favor de los Sindicatos y la Institución ha sido incapaz de acreditar su reclamo. Una conducta que criticamos fuertemente porque ha obligado a sus trabajadores a postergar durante más de cinco meses sus legítimas aspiraciones. Consideramos que este actuar es contrario a los principios inspiradores de una institución católica, que aspira a que ‘la persona humana este primero’, por el contrario, creemos que los intereses económicos han condicionado su conducta”, puntualiza la declaración de ambos sindicatos.
