En el Centro de Extensión Cultural se desarrolló la simbólica ceremonia de lanzamiento del proyecto denominado “Escuela de Lideresas, comuna de Constitución”, la que fue encabezada por el alcalde, Carlos Valenzuela, contándose además con la asistencia de Víctor Yáñez, vicedecano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma de Talca; Berta Sepúlveda, directora de la carrera de Trabajo Social; Alejandro Palavecino, director de Dideco; Daniela Ilufí, coordinadora Programa Mujeres Jefas de Hogar, y un grupo reducido del total de 40 mujeres que participarán de esta iniciativa, quienes de manera simbólica recibieron material de trabajo y un microchip que les permitirá acceder al curso cien por ciento on line.
En su intervención, el jefe comunal enfatizó que “esta administración municipal ha desarrollado un importante trabajo de intervención para apoyar el desarrollo de las mujeres jefas de hogar a través del programa Mujeres Jefas de Hogar, que se desarrolla en conjunto con Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, quienes trabajan a través de un proceso de reconocimiento de la mujer que va desde lo individual, colectivo y social, los hogares con jefatura femenina pueden ser capaces de generar una independencia y autonomía económica, que les permita superar barreras. Por tanto, le damos la bienvenida a esta escuela de lideresas que busca fortalecer competencias y habilidades de nuestras mujeres jefas de hogar, en ámbitos tan importantes como liderazgo, gestión social y participación ciudadana a nivel comunal y/o regional”.
En este sentido, Víctor Yáñez explicó que la carrera de Trabajo Social de la Universidad Autónoma, sede Talca, tiene como propuesta implementar esta Escuela de Lideresas en la Comuna de Constitución, centrada en el desarrollo de competencias en gestión participativa, vinculación con redes sociales y participación en procesos de desarrollo comunal y regional, más allá de lo meramente funcional, apoyado desde clases presenciales en línea y acompañamiento virtual.
La propuesta consiste en desarrollar un proceso sistemático de formación de competencias para lideresas, a través de las beneficiarias del Programa Mujeres Jefas de Hogar.
