A partir de este mes, cerca de 100 mil docentes del sistema municipal de todo el país, comenzarán a percibir los beneficios asociados a la nueva carrera profesional, siendo uno de ellos el aumento de su remuneración en un 30% (en promedio) pudiendo incluso llegar a duplicarse según el tramo alcanzado. Los docentes del sector particular subvencionado y de administración delegada ingresarán entre el año 2019 y 2026.
En este marco es que el seremi de Educación, Rigoberto Espinoza, junto al gobernador de Talca, Armando Leppe, se reunió con cerca de 30 profesoras y profesores de la provincia de Talca con el objetivo de conocer sus impresiones respecto a este significativo cambio.
El jefe provincial talquino destacó que la “Reforma Educacional que lleva adelante el Gobierno, no sólo se trata de construir nuevos colegios, de asignar mejores instalaciones, sino que de un cambio profundo y de raíz que tiene que ver con cambiar la visión que tiene el Estado de sus profesores. Y este un reconocimiento que se hace patente a través de este aumento de remuneraciones…”, afirmó Leppe.
Por su parte el seremi Espinoza calificó este avance como algo histórico e indicó que este es un logro especial.
“Estamos viendo cómo se hace carne un deseo y anhelo de los profesores por años. Estamos hablando de un promedio de aumento del 30%. Tenemos que colocar a los mejores profesores en los lugares donde más se necesita. Esta Ley está apuntando directamente a mejorar la calidad de la educación pues es el profesor el más importante dentro de la comunidad Educativa…de 100 mil profesores del país, en la Región del Maule 9.040 verán incrementadas su rentas”, recalcó la autoridad educativa.
La profesora Gabriela González, docente de la Escuela Huilquilemu, se mostró confiada por el proceso que lleva adelante el Ministerio de Educación.
“Estábamos esperando esto. Siempre me he evaluado y buscado ser mejor. Quedar en experto 2 y recibir casi el doble de mi sueldo. Nos hace esperanzarnos en que se va a mejorar la educación, que estos pasos son importantes para nosotros, como para la educación chilena….”, indicó González.
Es importante consignar que el beneficio para los docentes, no sólo tiene que ver con mejores remuneraciones, ya que a esto se suma además el aumento de horas no lectivas para que puedan preparar sus clases, entre otras iniciativas.
